Jak na plánování kariéry
Získejte přehled o kariérních cestách po PhD, kompetencích, které je užitečné rozvíjet, a službách MU, které vám plánování kariéry usnadní.
Doktorand
Kam zamíříte?
Jak začít
Mnoho doktorandů začíná přemýšlet o své budoucnosti až v posledním roce studia. U plánování kariéry však platí heslo “čím dříve, tím lépe”, tedy již od počátku studia. Postup je následovný:
- Sebereflexe: Poznejte své silné stránky, hodnoty zájmy a motivace.
- Průzkum možností: Informujte se o různých kariérních cestách a požadavcích na dané pozice.
- Výběr kariérní cesty: Ideálně si vyberte alespoň dvě možné cesty, které vás zajímají.
- Plánování: Stanovte si krátkodobé a dlouhodobé cíle a určete kroky k jejich dosažení a časový rámec.
- Vzdělávání a rozvoj: Využijte dostupné zdroje, kurzy a networkingové příležitosti k rozvoji potřebných dovedností.
Kariérní cesty po PhD
Kariéra po PhD se může rozvíjet mnoha směry, záleží na tom, na co se kromě povinností v rámci doktorského studia zaměříte. Nabízíme vám krátký přehled, jaké kariérní cesty můžete zvažovat, a jaké kompetence budete v závislosti na svém výběru potřebovat.
Akademická dráha
Mezi klíčové kompetence pro tuto kariérní cestu patří například:
- akademické psaní, publikování, práce s impaktovanými časopisy,
- psaní grantů, řízení výzkumných projektů,
- pedagogické kompetence (výuka, hodnocení studentů, supervize),
- interkulturní komunikace a týmová spolupráce v mezinárodním prostředí,
- schopnost vést výzkumný tým
Výzkum mimo univerzitu (aplikovaný výzkum, R&D)
Mezi klíčové kompetence pro tuto kariérní cestu patří například:
- projektový a inovační management,
- spolupráce s průmyslem a veřejnými partnery,
- aplikace a komercializace výsledků (transfer technologií, patenty),
- datová analytika, práce s moderními technologiemi,
- komunikace a popularizace výzkumu
Veřejná správa a politika (státní správa, neziskový sektor)
Mezi klíčové kompetence pro tuto kariérní cestu patří například:
- analytické a kritické myšlení, tvorba podkladů pro rozhodování,
- psaní strategických dokumentů,
- orientace v právním rámci a veřejné správě,
- komunikace s veřejností a stakeholdery,
- leadership a facilitace v multidisciplinárních týmech.
Byznys a inovace (korporace, start-upy, konzultace)
Mezi klíčové kompetence pro tuto kariérní cestu patří například:
- leadership, koučink, řízení týmu,
- networking a budování profesních vztahů,
- business development, znalost ekonomických základů,
- kreativní myšlení, inovace, schopnost aplikovat vědu do praxe,
- interkulturní vyjednávání, adaptabilita.
Podnikání a vlastní projekty (entrepreneurship)
Mezi klíčové kompetence pro tuto kariérní cestu patří například:
- tvorba business plánu a základní ekonomická gramotnost,
- pitching, prezentace projektů investorům,
- právní rámec podnikání, ochrana duševního vlastnictví,
- time management a resilience,
- finanční řízení, fundraising
Mezinárodní a nadnárodní organizace (EU, OSN, NGO)
Mezi klíčové kompetence pro tuto kariérní cestu patří například:
- znalost fungování mezinárodních institucí,
- interkulturní komunikace a práce v multikulturním týmu,
- psaní projektů a zpráv podle standardů institucí,
- diplomatické a vyjednávací dovednosti,
- etika, integrita, schopnost reprezentovat.
Při doporučování kompetencí pro jednotlivé kariérní cesty vycházíme z modelů ResearchComp Framework a EuroDoc.
Co vám nabízí univerzita
Potřebuji si ujasnit další kroky
Pokud váháte, jakou kariérní cestou se vydat, Kariérní centrum MU vám pomůže ujastnit si další kroky pomocí:
Hledám, kde se vzdělávat
Už máte představu, kam chcete směřovat? Pak je čas zaměřit se na rozvoj konkrétních kompetencí:
Potřebuji najít kariérní příležitost
Pokud hledáte pracovní uplatnění, podívejte se na seznam portálů s nabídkami postdoc i jiných pozic: